Correção: em uma versão anterior desta história, o grupo Caster Concepts Corporate Impact Award foi identificado incorretamente como a Michigan Public Service Commission.A MPSC, reguladora estadual de serviços públicos e telecomunicações, não compareceu à cerimônia.O Michigan Public Works Board apresentou o prêmio em conjunto com a governadora Gretchen Whitmer.
Esses são os mantras que Bill Dobbins escolhe para viver como presidente da Caster Concepts, uma empresa de manufatura com sede em Albion.
Fundada por seu pai, Richard, em meados da década de 1980, a empresa fabrica rolos e rodas industriais de serviço pesado para uma variedade de aplicações.O que começou com apenas três funcionários em um local de trabalho de 6.000 pés quadrados no centro de Palma cresceu para 120 funcionários e várias oficinas, incluindo uma instalação de 70.000 pés quadrados a nordeste do centro de Palma.
O crescimento significativo da empresa também significou crescimento para Albion, com Dobbins focando em investir na saúde e bem-estar de seus funcionários, educação infantil e programas de tecnologia e regeneração da comunidade para impulsionar a economia local por meio do braço filantrópico da empresa, Caster Cares.
Em reconhecimento a esses esforços, a governadora Gretchen Whitmer e o Conselho de Obras Públicas de Michigan recentemente nomearam a Caster Concepts como a vencedora do Prêmio de Impacto Corporativo de 2022.
“Para um país, reconhecer que isso é único, acho que reforça o que estamos fazendo”, disse Dobbins.“Eu acho que é importante.O reconhecimento não é o resultado final.O reconhecimento confirma que estamos fazendo a coisa certa, no lugar certo, na hora certa.”
A empresa foi uma das 45 pessoas, empresas e organizações sem fins lucrativos a receber reconhecimento formal por seu serviço comunitário na cerimônia de premiação de 17 de novembro no Fox Theatre em Detroit.
“Michigan está indo bem porque o povo de Michigan está fazendo tudo o que pode para servir suas comunidades e inspirar outras pessoas”, disse o governador Whitmer em um comunicado.Uma única contribuição pode ter um impacto enorme.”
Sentado na sede da empresa em uma manhã nublada de dezembro, Dobbins admitiu que Albion havia passado por muitos problemas econômicos.
“Não é diferente de muitas cidades no Centro-Oeste, onde as cidades industrializadas criam riqueza por meio de empresas de manufatura iniciais e depois (essas empresas) se mudam para o exterior, se modernizam, se realocam ou o que seja por vários motivos”, disse Dobbin.disse S.“Albion não estava pronta para o seu fim… a propriedade privada na comunidade havia acabado e, portanto, o investimento na comunidade havia acabado.”
A ampla onda de divulgação comunitária que se tornou Caster Cares começou no verão de 2004. Reconhecendo a oportunidade de dar uma nova vida à comunidade, a família Dobbins assumiu não oficialmente o Victory Park Band Shell, renovou a estrutura e lançou o Swingin' at a série de shows gratuitos da Shell.
“Durante 18 anos, era apenas 'Ei, achamos que podemos fazer isso'”, disse Dobbins sobre os esforços de divulgação da empresa.“Aonde isso vai levar no final?Não sei, só acho que vai levar a bons resultados.”
Nos últimos cinco anos, a parceria da Caster Concepts se mudou e abriu sete pequenas empresas em Albion, incluindo uma padaria, Foundry Bakehouse and Deli e Superior Street Mercantile, um mercado independente para fornecedores locais.
A empresa também investiu em novas moradias, incluindo Peabody Apartments e Brick Street Lofts, para atrair novos residentes e aumentar o valor das propriedades.
Em 2019, a empresa lançou a INNOVATE Albion, uma organização sem fins lucrativos de educação em tecnologia, para criar um pipeline de tecnologia e engenharia para empresas de Michigan.A empresa comprou e renovou um templo maçônico de três andares de 100 anos para abrigar o programa, com aulas presenciais a partir do verão de 2020.
Caroline Herto, filha de Dobbins e diretora-executiva da INNOVATE, disse que a organização sem fins lucrativos, que consiste principalmente em programas pós-escolares e aulas de verão, visa expor os alunos do ensino fundamental e médio a uma variedade de carreiras práticas de alta tecnologia.em Albion.
“O objetivo final é que eu namore um aluno no jardim de infância e tenha um currículo que ele possa continuar aprendendo e uma experiência da qual possa continuar participando até se formar no ensino médio”, disse Herto.que também trabalha como representante da comunidade.para Caster Conceitos.
A organização sem fins lucrativos continua a adicionar aulas, tem sido bem-sucedida no apoio a equipes de robótica do ensino fundamental e médio até agora e planeja apoiar mais equipes, inclusive no nível do ensino médio, em um futuro próximo.
Por meio da Albion Community Foundation, a INNOVATE Albion também oferecerá uma viagem de campo gratuita neste outono para todos os alunos da quarta série nas Marshall Public Schools.
“Se conseguirmos que uma criança faça uma viagem de campo e a deixemos interessada, e depois enviarmos para casa informações sobre INNOVATIVE Albion ou robótica, esperamos que ela volte e se junte a nós para um programa extracurricular ou de verão”, disse Herthor.disse .“Eles podem se juntar à equipe e continuar a se conectar com profissionais do setor e nossa equipe de mentores para aprender sobre empregos e carreiras e como é realmente.”
Continuando a investir pesadamente na sociedade, a Caster Concepts também está comprometida em promover a saúde e o bem-estar de seus funcionários.
Para o efeito, a empresa compra regularmente bilhetes para o Teatro Boma e distribui-os aos colaboradores e seus familiares.Ele também distribui vouchers de livros de $ 50 para a livraria local Stirling Books & Brew e promove saúde e bem-estar comprando mantimentos de agricultores locais e hospedando um mercado de agricultores gratuito apenas para funcionários.
“O que eu amo no que Caster faz é que ele reúne toda a comunidade e realmente nos une de uma maneira realmente única”, disse Herto.“Vouchers de livros e vouchers de cinema que são ótimos para famílias… dando-lhes a oportunidade de compartilhar e se divertir juntos.”
A empresa também está distribuindo mais de $ 40.000 em cartões de combustível para funcionários em 2022 para ajudar a reduzir os custos crescentes de combustível, e os funcionários estão apoiando as comunidades restaurando voluntariamente parques, correios locais e até prefeituras.
“Se você conseguir mais, as expectativas são maiores para você”, disse Dobbins.“Acho que meu pai esperava que nós, o negócio em que ele investiu aos 67 anos, criássemos um legado baseado em um ótimo local de trabalho, um local de trabalho seguro, um lugar onde você pode realizar seus próprios sonhos (funcionários)… … eu acho ele vai se sentir bem com tudo isso.
Horário de postagem: 02 de fevereiro de 2023